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王重

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介绍:5.阅读理解(5道)类似高考语文自然科学类阅读理解6.英语阅读理解(10道)2篇,和高考难度差不多二、英语翻译两个长句子,英译汉和汉译英三、行为风格测试和宝洁的题目类似面试下午1点还没收到笔试通知,我以为被BS了,等到两点多的时候才通知5:30在茉莉花大酒店面试,市政府那边,连忙赶过去。...

张二兵

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介绍:不过跟我一起来的不同部门的实习生好像说他的面试很简单,就问了些兴趣爱好什么滴。利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用

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rdv | 2019-01-20 | 阅读(221) | 评论(483)
我见常州那边的出来一个苦着脸,说要英语自我介绍,估计是看出我们的日语还行就来试试英语,然后问有没有搞过什么项目之类。【阅读全文】
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nou | 2019-01-20 | 阅读(251) | 评论(988)
反正也没有什么标准答案,大家就很混乱的讨论。【阅读全文】
5iu | 2019-01-20 | 阅读(739) | 评论(66)
第二轮结束,淘汰了6号。【阅读全文】
n5c | 2019-01-20 | 阅读(278) | 评论(839)
hr微笑着说:其实这个没关系的,我们主要看的是精神面貌。【阅读全文】
3qm | 2019-01-20 | 阅读(473) | 评论(528)
  “全球化”是奇瑞孜孜不倦的追求目标。【阅读全文】
x4r | 2019-01-19 | 阅读(176) | 评论(807)
工作时间:-每周至少能保证三天或以上的上班时间;-每天正常上班时间为09:00-18:00;-可尽快到岗,实习期至少为6个月(此项很重要,如不能满足请勿投递)。【阅读全文】
dp4 | 2019-01-19 | 阅读(893) | 评论(922)
本帖最后由joyce9371于2011-8-2210:42编辑Location:SongjiangPosition:ReceptionistRequirements:MISSIONProvidereceptionsupportandpartofgeneraladministrativedutiestoouremployees,customers,/RESPONSIBILITIES-Answeringtheincomingphonesandtakenotes;-Meetandgreetofclients,candidatesandothervisitors;-Beresponsibleforcoordinatingofincomingandoutgoingcorrespondence,couriers;-Orderingmeetingroomsforstaff;-Provideadministrativesupporttodifferentdepartments;-Liaisingwithvendorsforstationeriesandofficedailysupplies;-Beresponsibleforofficestationerymanagement;-ThingsrelatedtoHRsuchasnewstaffrecruitingprocedure,attendancerecording,interviewarrangementetc.-/SKILLSETREQUIRED-Collegedegree;-FluentinbothChineseMandarinandEnglish;-rsonalskill-Enthusiastic,efficientandco-operativeinteamwork.-Highintegrityandloyaltytothecompany.有意者请将简历发至斯博瑞安(Sperian)正式更名为霍尼韦尔(Honeywell),服务于霍尼韦尔安全产品(HoneywellSafetyProducts)。【阅读全文】
vmi | 2019-01-19 | 阅读(955) | 评论(282)
讨论的过程是先每个人表达自己的看法,然后随意讨论,最后小组一定要达成一致意见,否则全员被扣分。【阅读全文】
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klm | 2019-01-19 | 阅读(483) | 评论(113)
暂时落在长沙星沙开发区的人才市场,后续会迁到公司统一管理。【阅读全文】
gnu | 2019-01-18 | 阅读(878) | 评论(509)
这是我写给玉柴总部HR的信尊敬的玉柴重工集团HR!您好!我是一名在天津的求职人员,今天上午接到玉柴天津公司要我下午面试的电话,因为我家住河西区,便火速赶到地处武清区的玉柴天津办公地,虽两区相距很远,加之玉柴让我无论如何都要当天面试,也知道怠慢不得,怀揣着一丝忐忑和激动的心情来到了玉柴,心想加加油或许这次终于有机会进入心仪已久的重工企业的风险审计与控制岗位了,之后见到了人力资源部的刘小姐,今天便是她一个人给我面试。【阅读全文】
3nt | 2019-01-18 | 阅读(155) | 评论(702)
3.图形推理(10道)类似于公务员行测题和宝洁的图形推理,但是难多了。【阅读全文】
h2m | 2019-01-18 | 阅读(736) | 评论(314)
两个所可能都有房子分,但是怎么分,分多大的都不清楚。【阅读全文】
2hc | 2019-01-18 | 阅读(39) | 评论(812)
  我总结了一下,康明斯作为一个中美合资企业,虽然有比较大的吸引力,但是地点坐落在襄樊,其人力资源应该受够了人才流失的痛苦,所以在之后的招聘不敢再招比较爱出头的人。【阅读全文】
v2g | 2019-01-17 | 阅读(590) | 评论(337)
本帖最后由bladenick于2009-12-920:29编辑奇瑞汽车股份有限公司2010届校园招聘第一部分:关于奇瑞  奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立,现注册资本为亿元。【阅读全文】
qc3 | 2019-01-17 | 阅读(95) | 评论(95)
网上的:“作为企业,多花1000元每个月(本科,硕士),招个硕士,成本不比招本科大多少,而硕士的能力相对来说还是强些,对今后公司的人才结构好些,作为企业,何乐不为???但对于硕士,在公司里,把你做本科生用,你的个人成长又怎样?现在硕士也多,工作也不好找,投菲亚特的简历的人多,硕士笔试的人多,也并不表示今后硕士在菲亚特就有好的发展!要是硕士6000一个月,菲亚特还会要那么多人?我实习的总装科,硕士和本科一样工作,今后带些徒弟,做班组长的备用人选,不搞研发,作为机械的研究生,读研的目的何在?你学管理的,研究生干什么我不说,作为机械的研究生,学了那么多知识,不去搞研发来充实自己,读研的目的何在?企业要研究生和研究生去什么企业发展是两码事!!”【阅读全文】
共5页

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